ハラスメントのセーフとアウトの境目を知る、１枠１名さま限定のミニ勉強会

「離職を防ぐパワハラ研修」を開催しています。

専門の知識を持つコーディネーターが、あなたの疑問にお応えいたします。

離職率は、職場風土で決まります。

その行動はハラスメント？セーフとアウトの境目はどこにあるのでしょうか？

パワーハラスメントへの対策として、下記のポイントを押さえます。

◎ポイント１◎　パワハラ対策

　・パワハラ６つの類型

　・被害者からの聞き取り法

　・加害者との面談法

◎ポイント２◎　パワハラを起こさないために

　・組織の在り方

　・マイナス感情の処理法

開催日時

１月１７･２４･３１日開催

①９：００～１０：００　②１０：３０～１１：３０　③１３：００～１４：００

④１４：３０～１５：３０　⑤１６：００～１７：００

開催方法・定員

秋田県よろず支援拠点　または　オンライン（Microsoft Teams)

※オンラインの場合は、開催前日までにメールにて参加URLをご案内します。

お申込み方法

①申込フォームより必要事項を記載の上送信

②チラシ裏面の「参加申込書」をご利用の上ＦＡＸ送信（ＦＡＸ番号　０１８－８６３－２３９０）

③必要事項を記載の上メール送信（メールアドレス　akita.yorozu@bic-akita.or.jp）